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      公司新聞

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      溫州市交通工程管理中心主任陳良輝等領(lǐng)導(dǎo)一行人赴誠達(dá)公司開展調(diào)研
      作者:潘詩詩 文章來源:辦公室 責(zé)任編輯: 發(fā)布時間:2024-08-23 瀏覽次數(shù):412  < < 返回列表

        8月20日上午,溫州市交通工程管理中心主任陳良輝、副主任楊明等領(lǐng)導(dǎo)一行誠達(dá)公司調(diào)研指導(dǎo)工作,市交管中心試驗檢測科、誠達(dá)公司及下屬公司主要負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

        調(diào)研組一行赴誠達(dá)公司下屬信達(dá)檢測公司,實地查看了試驗室檢測環(huán)境、資源配置及開展質(zhì)量檢測情況,聽取了企業(yè)發(fā)展情況匯報,對誠達(dá)公司檢測板塊近年來取得的工作成效給予充分肯定。
        調(diào)研會上,陳良輝就公司下步發(fā)展提出幾點建議,他指出:一是聚焦服務(wù)口碑,樹立機構(gòu)形象。深刻把握試驗檢測由“建設(shè)檢測”進入“養(yǎng)護檢測”的市場趨勢,通過研發(fā)、引進和吸收,儲備適應(yīng)市場的新興技術(shù)能力,加強關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),努力實現(xiàn)由提供試驗檢測“一元化”服務(wù)向工程全生命周期管理“多元化”服務(wù)轉(zhuǎn)型;二是加強隊伍建設(shè),打造人才高地。破解人才招聘壁壘,爭取更加靈活的招聘機制,引進高精尖專業(yè)技術(shù)人才,將崗位待遇、職業(yè)發(fā)展同個人業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷水平、持證情況、職稱評審等方面相掛鉤,全力打造業(yè)務(wù)嫻熟、素質(zhì)過硬的人才隊伍;三是明確主體責(zé)任,堅守廉潔底線。“打鐵還需自身硬”,把“誠信守法”作為自身發(fā)展的重要基石,加強內(nèi)部管理和人員教育,進一步規(guī)范檢測行為,堅決不碰紅線、不越底線,依法依規(guī)實施失信懲戒,增強監(jiān)管威懾力。

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